※まさか自社で起きるとは……
我社は平和だと思っていた。
コロナでも影響は最小限に抑えられ、平和だと思っていたけど
私の知らない所で問題は勃発していた。
在宅だと残業代が付かない、
家族が家に居るから食費が掛かる、
ようするに給料を上げてほしい となる。
そっか、事務職＆営業は在宅がメインだな。
養育費もお金が掛かるらしい。
光熱費＆食品、ガソリンの値上がり etc・・・
「役員の給料を生活保護と同じくらい下げてみろよ！」
まぁ素敵なご意見
「何故言わなかったの？」
「役員の給料が下がった事を知ってましたから」
なんとも言えん
「すまん」
はてと、これから会議です。
お金の悩みが一番イヤかも……されど余裕がないと良い仕事はできない。
研究設備への投資を減らすことは いつか必ず致命的になる。
役員の給料をこれ以上下げたら生活できんだろ。
生活保護世帯の金額って、これを言った若者を役員に迎えたいな。
ある意味使えるかも(笑) 笑いごとじゃないな。
あたまいた。。。
